Dana Tai Soon Compagnie de danse Burgess. Photo de Jeff Watts. Réseautage - il englobe de nombreux aspects de la création de communautés professionnelles et personnelles. La plupart le considèrent comme un ingrédient essentiel pour bâtir une carrière stable et épanouissante. La danse est un domaine professionnel tout comme la finance, la santé ou l'éducation, mais se distingue de ces domaines de plusieurs manières: le processus et la présentation tournent le plus souvent autour de la performance, et ceux qui créent ont des visions esthétiques et créatives spécifiques qui guident ce qu'ils créent. Le réseautage au sein de la danse présente néanmoins certaines similitudes avec le réseautage dans ces autres domaines, si ce n'est aussi des différences.
Cela peut prendre du temps et exiger des efforts concertés - ce qui peut sembler beaucoup pour les danseurs dont les ressources sont souvent déjà assez limitées. Pourtant, les fruits du temps et des efforts nécessaires peuvent en valoir la peine, voire être indispensables. En fin de compte, tout se résume à établir des liens. Examinons quelques «choses à faire» et «à ne pas faire» pour le réseautage dans le domaine de la danse, à partir de quelques perspectives différentes de la danse et des arts en général.
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#1. Démontrez un réel intérêt pour le travail d'un chorégraphe en assistant à l'une de ses performances, ou au moins en visionnant des vidéos de celle-ci. Mieux encore, allez à l'un de leurs cours, si possible. Dans toute relation de danse professionnelle, la présence fait la différence.
Dana Tai Soon Compagnie de danse Burgess. Photo de Jeff Watts.
Dana Tai Soon Burgess, directrice fondatrice de Dana Tai Soon Compagnie de danse Burgess (Washington, D.C.), met l'accent sur cet effort supplémentaire comme quelque chose qui attire son attention lorsque les danseurs intéressés à travailler avec sa compagnie Contacte-le. S'il lit qu'ils ont vu son travail (en vidéo ou en personne), pourquoi c'est convaincant pour eux - avec une vidéo d'eux dansant, un CV et une demande s'il est possible de venir suivre un cours d'entreprise - il est beaucoup plus susceptibles de s'engager. Ces choses lui montrent la clarté de l'intention, la conviction et une fenêtre sur qui ils sont en tant que danseur et en tant que personne, il partage.
Leah Thiffault, directrice générale de Studios de Green Street (Cambridge, MA), approfondit ce point en recommandant de se présenter aux cours de chorégraphes que vous admirez. «La présence est importante», dit-elle. «Le moyen le plus efficace de réseauter est de se présenter. Un chorégraphe que vous admirez? Allez régulièrement dans leur classe et travaillez dur sans attente. »
«La danse est un domaine fondé sur le mentorat basé sur le réseautage en direct»,Burgess en atteste, soulignant l'importance de montrer son visage en temps réel. Il décrit que de cette manière, il faut le plus souvent aller au-delà de l'envoi d'un CV - bien que ce soit une bonne première étape, en particulier pour ceux qui débutent dans le domaine. Après cela, «prenez les cours, non seulement pour être présent, mais aussi pour savoir si une certaine compagnie ou chorégraphe est fait pour vous», conseille Burgess.
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De la même manière, Thiffault partage que son organisation, Green Street Studios, vous offrira beaucoup plus d'espace pour produire un spectacle dans leur théâtre de boîte noire si vous avez une présence notable là-bas - par exemple en répétant et en assistant à des événements dans l'espace. «Des relations authentiques se formeront naturellement lorsque vous vous présenterez», affirme Thiffault. Elle ajoute que la communication peut également être un élément clé de cette authenticité. Expliquez clairement comment et pourquoi vous vous souciez, et vous vous démarquerez. 'C’est rafraîchissant de passer du temps avec ceux qui ont une passion et une curiosité palpables.'
Tout ce qui précède semble correspondre à la façon dont «il y a encore quelque chose d’organique dans le domaine», selon Burgess. Tous ceux qui s'y trouvent peuvent maintenir cette qualité biologique vivante grâce à la présence et à l'authenticité globale.
# 2. Ne vous contentez pas de contacter des chorégraphes ou des administrateurs qui souhaitent parler avec eux, ou auditionner pour eux, sans montrer que vous avez investi du temps pour connaître leur travail et leur vision, ou que vous avez quelque chose de tangible à offrir.
Burgess n'est pas aussi enclin à s'engager lorsqu'il reçoit des courriels de jeunes danseurs qui se sentent comme de la «pêche aux matchs», comme il le décrit - sans cette démonstration clé d'un intérêt authentique et du temps investi pour apprendre à connaître son travail. Il raconte également avoir vu des CV de danseurs un an environ en dehors de l'école, mais prétendant être soliste dans telle ou telle compagnie. Pour lui, cela illustre une «déconnexion dans vos antécédents et un manque de savoir où vous en êtes sur le terrain». S'en tenir à cette authenticité que lui et Thiffault décrivent peut éviter de montrer cette déconnexion et ce manque de conscience.
Leah Thiffault.
Thiffault explique comment Green Street Studios examine «chaque proposition de courrier électronique à froid que nous recevons». Bien que l'organisation cherche à soutenir tous les artistes qui manifestent de l'intérêt pour un partenariat, ils «refuseront presque toujours de suivre des courriels génériques qui ne démontrent pas une raison réfléchie et spécifique de s'associer avec un artiste ou une organisation en particulier», dit-elle. Elle affirme que le réseautage consiste à demander à quelqu'un d'autre de faire un investissement - en temps, en énergie ou en une autre ressource - en vous. Une mise en réseau réussie implique également le retour de cet investissement d’une manière ou d’une autre, de sorte qu’il s’agisse d’une relation de soutien mutuel.
# 3. Parlez à n'importe qui et à tout le monde. On ne sait jamais quelle sorte d'entraide pourrait se développer.
Heidi Russell, commissaire du Salon international des artistes féminines basée à New York, recommande de parler à tout le monde, car on ne peut jamais savoir quel type de relation mutuellement bénéfique peut se développer. 'Ne jugez pas un livre par sa couverture!' conseille-t-elle. Elle décrit quelques moyens efficaces de «briser la glace», pour ainsi dire, si vous vous sentez un peu nerveux et mal à l'aise d'entamer des conversations avec des inconnus ou des connaissances. La première consiste à poser une question générale, telle que «Comment va ta journée?», Ou une déclaration amicale ou un compliment tel que «J'adore ta tenue!». Un autre est d'être plus direct en fonction de ce que vous avez sur le plan professionnel, en demandant leur soutien - par exemple, «j'ai (x événement) à venir la semaine prochaine. J'espère que vous pourrez y arriver! »
Si vous n’avez rien de précis à venir, parlez de ce que vous faites, dit Russell. 'Considérez cela comme une information et donnez-vous la permission de le faire.' Ne vous inquiétez pas d’être «humble» ou «d’imposer à quiconque». Elle conseille également que le contact visuel soit ouvert, honnête et pleinement humain! «Si vous vous efforcez [d'établir ces liens], plus vous le faites, plus cela devient facile. Vous penserez: «Ce n’était pas si mal!» »Tout cela sert à créer des liens pour améliorer l’art et la créativité dans ce monde - quelque chose que« ce monde a faim », estime Russell.
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Elle croit également que nous pouvons apaiser cette faim étape par étape, plutôt que de devoir le faire en une seule fois - avec des liens diversifiés avec des personnes dans diverses formes d'art, des causes sociales, des institutions telles que les écoles et plus encore.
Thiffault recommande d'être proactif dans votre réseau, plutôt que d'établir des connexions lorsque vous en avez besoin. «Identifiez ceux qui font le travail que vous admirez et construisez une relation basée sur un intérêt partagé. Et n’attendez pas d’avoir besoin d’un emploi ou d’une recommandation spécifique pour établir ces liens et ces amitiés », conseille-t-elle.
Une astuce pratique pour rendre ces connexions fructueuses consiste à emporter des cartes de visite avec vous, y compris des liens vers vos comptes de réseaux sociaux et / ou votre site Web (qui peuvent également être clairement liés à vos comptes de réseaux sociaux). De nombreux professionnels modernes incluent leur curriculum vitae sur leur site Web, un avantage de cette «ère axée sur la technologie» étant que nous n'avons pas à transporter des copies papier des curriculum vitae lorsque nous pouvons facilement les afficher et les trouver en ligne. Même si rien d'important professionnellement ne se produit avec de telles relations spontanées, vous venez peut-être de gagner un nouvel ami. En effet, «chaque opportunité de réseautage est une opportunité de développer votre groupe d'amis», dit Burgess.
Dana Tai Soon Compagnie de danse Burgess. Photo de Jeff Watts.
Parfois, des distinctions claires entre le personnel et le professionnel sont nécessaires, voire essentielles. Une intuition raisonnée, ainsi qu'une communication ouverte, peuvent nous guider pour faire ces distinctions si nécessaire. Si vous êtes nerveux, Russell recommande de travailler avec quelqu'un de plus à l'aise avec le réseautage, pour un soutien pratique et moral - ainsi que pour apprendre par l'observation et l'osmose.
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# 4. Ne parlez pas trop de votre travail, de votre mission ou de la philosophie de votre domaine sans manifester votre intérêt pour celui de cette personne, par exemple en posant des questions authentiques et en offrant votre soutien le cas échéant.
Cette directive peut être un moyen d'éviter de se sentir égocentrique ou égoïste lors du réseautage, si cela peut être un problème. Cela rend également le réseautage plus organique et généralement plus efficace. Russell suggère de demander: «Quelle est votre passion?» plutôt que 'Que faites-vous?' S'ils ne peuvent pas reconnaître ou définir leur passion, vous pouvez les aider à le faire par la conversation, recommande-t-elle. «Vous voyez leurs yeux s'illuminer lorsque vous leur ouvrez un espace pour qu'ils parlent de ce qu'ils aiment.»
Thiffault conseille: «Apportez quelque chose à la table, surtout si vous demandez quelque chose de spécifique [lors du réseautage].» Ce quelque chose peut être du temps et une attention indivise à leur - plutôt que votre - travail et passion, pour un temps.
Russell souligne le fait que personne ne peut être bon dans tout, mais qu'ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses si nous «unissons nos compétences». Une façon d'y parvenir est de réseauter - avec authenticité, attention et fierté pour ce que vous pouvez offrir. Nous allons continuer à tisser des liens de plus en plus significatifs au fil du temps et que nous grandissons tous dans notre travail et notre passion, côte à côte et ensemble.
Par Kathryn Boland de La danse informe.
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