Prochaine étape de notre série, Casting à l'ère du cloud , est tout au sujet de la manipulation vidéo.
Lorsque j'ai initialement planifié les rénovations électriques de ma maison il y a de nombreuses années, j'avais un avenir en tête où un jour j'aurais une suite de montage vidéo dans la maison où je pourrais éditer des vidéos professionnelles à la maison. À l'époque, cette idée impliquait des machines - des machines qui consommaient beaucoup d'énergie, de gros serveurs qui nécessitaient un certain refroidissement. Et j'ai prévu par rapport à l'époque où nous vivions: des disjoncteurs de 20 ampères au lieu de 15 ampères, un câblage de calibre n ° 12 au lieu de l'habituel n ° 14 résidentiel. Plus difficile à gérer et à manipuler que le câble n ° 14 et plus cher. Mais c'est ce que je voulais pour mon avenir.
Et puis tout à coup, le logiciel d'édition est devenu une simple application informatique qui pouvait être utilisée sur un ordinateur portable. Et puis une application mobile pour smartphones et tablettes. Les smartphones enregistrent désormais des vidéos 4K et le montage vidéo général se résume désormais à retirer un iPhone, à brancher des écouteurs et à trouver un endroit calme pour s'asseoir et travailler.
En quelques années, toute la raison d'avoir des disjoncteurs 20 ampères et un câble n ° 12 était devenue sans objet. Plus nécessaire. La suite de montage vidéo que j'avais toujours rêvé de construire dans ma maison peut désormais être contenue dans un morceau plat de métal et de plastique de 143,6 mm x 70,9 mm que je transporte dans ma poche.
Le point de cette histoire est que les choses changent rapidement. Nous vivons dans un monde de tendances. Ce qui était 'dans' la semaine dernière n'est plus 'dans' aujourd'hui ce qui était 'dans' il y a 30 ans et puis un jour ne l'était plus est à nouveau 'dans' aujourd'hui. Ce qui était compliqué et difficile à faire pour un adulte il y a cinq ans est maintenant une tâche assez simple pour un enfant de huit ans. C’est un cycle sans fin. Mais pas toujours pour le mieux.
Aujourd'hui, la durée de la vidéo à filmer est le flash Instagram de 60 secondes toujours aussi populaire. Et, de nos jours, tout le monde est un «vidéaste» et un «éditeur» de vidéo. Tous les effets spéciaux dont vous avez besoin sont intégrés dans à peu près toutes les applications de montage vidéo, ou du moins dans une version des plus courantes. Et comme les gens ont accès aux effets spéciaux vidéo, les gens ressentent le besoin de les utiliser. Tous, malheureusement. Et parfois tout dans la même vidéo.
L'inconvénient malheureux du «plaisir» d'utiliser tous ces effets est qu'ils sont si amusants. Et parce qu'ils sont si amusants, les gens les utilisent sans discernement - sans se soucier de leur pertinence. Pour résumer, ils n'ont pas leur place dans une vidéo d'audition.
Ralenti, avance rapide, effets flous, effets d'éclairage ultra-artistiques pré et post-production - rappelez-vous la question importante à laquelle je reviens sans cesse: Pourquoi ?
shivani shyamalan
Comme je l'ai répété dans des articles précédents, le «pourquoi» est de voir les limites de votre technique et de votre art (interprétation). Les professionnels du casting doivent être capables, à tout le moins, de voir et de parvenir à une conclusion préliminaire à ce sujet.
Maintenant, la base de la technique est composée de plusieurs attributs, parmi les plus importants:
- Contrôler (Longévité, propension aux accidents, savez-vous comment atterrir après un saut? Pouvez-vous être là où vous devez être, lorsque vous devez être là et faire les étapes que vous devez faire?)
- La vitesse
- La stabilité
- Cohérence
Au risque de bourdonner, je répète que l’objectif d’une audition vidéo est de montrer ce que vous pouvez faire et à quel niveau vous êtes capable de le faire. Le but de manipuler la vidéo consiste à modifier ce que vous pouvez faire - en fait, cachez ce que vous pouvez faire et à quoi vous ressemblez vraiment. Le diamétralement opposé de l'objectif global de soumettre une vidéo d'audition en premier lieu. La morale de l’histoire est simple: si vous ne pouvez pas le faire lors d’une audition en direct, cela n’a pas sa place dans une vidéo d’audition.
Il y a quelques résultats probables à une telle soumission:
#une. Le directeur de casting à la réception est frustré d'avoir passé du temps à parcourir votre vidéo sans toujours savoir quel est votre niveau de compétence. Cette situation se termine souvent avec votre démo d'audition à la poubelle.
#deux. La personne qui reçoit sera impressionnée par vos effets spéciaux et vous invitera à passer une audition. Lors de l'audition, ils se rendent compte que votre niveau de compétence et votre interprétation artistique ne sont pas ce que la vidéo d'audition manipulée les avait amenés à croire, et vous êtes coupé.
# 3. La personne qui reçoit sera impressionnée par vos effets spéciaux et vous serez embauché uniquement sur la base de la vidéo. Pendant le contrat, l'équipe de production se rend compte que votre niveau de compétence et votre interprétation artistique ne sont pas ce que la vidéo d'audition manipulée les avait amenés à croire, et soit vous vous laissez aller, soit vous êtes autorisé à terminer le contrat, mais la production n'est pas satisfaite. l'expérience.
# 4. La chance et le timing sont de votre côté, et tout se passe bien.
Bien sûr, vous pouvez construire votre stratégie de candidature à un emploi sur le # 4, la chance et le timing. Il y a des gens qui le font, et il y a des gens qui ont réussi. Mais gardez à l'esprit qu'il y a une raison pour laquelle si peu de gens gagnent gros à la loterie. Il y a une raison pour laquelle les casinos ne sont pas perdants.
La question à se poser est la suivante: voulez-vous lancer les dés et espérer le meilleur, ou simplement poser les dés sur la table avec les bons numéros déjà tournés vers le haut?
Par Rick Tjia de La danse informe.
